今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(アンケートの聞き方)
2つ書いてもらうのは 本音を書いてもらうためなんですよ
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(資料の作成と配布)
参加者に後で配布するための資料を作成しておきましょう
人の解釈や感想はそれぞれです そのばらつきをある方向に収束させるための工夫をしましょう
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(アンケート)
観た後で聞いてみてください アンケートに書いてもらうのもよいでしょう
重要な注意 アンケートはそのまま公開しないこと 経営陣に対してもそのままのアンケートを公開しないこと もし強要されるようなら アンケートはやめるべきです ...
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(事前準備)
アンケートとその分析はとても大切です
改善のヒントが得られます
そして改善への一体感が得られるのではないでしょうか
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(成果をイメージした準備)
ステロイド47を観てもらう前に 事前準備が必要です
観た後のフォローアップまでストーリー化しておきましょう
どんな成果を期待しますか 具体的に考えましょう
その成果を出すための準備はできていますか
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(訓練計画のストーリー)
訓練計画のスローリーを考えよう
そのために ステロイド47を何回も観て 分析してみよう
今日のテーマ:ステロイド47の活用方法(映画のトピックス)
ステロイド47は 活用次第でとても役立つ組織活性化のツールになります
これから数回にわたって 私が行っている活用方法をおつたえします
まずは ステロイド47の求めている実践について GMPの5つの目的に分けてリ ...
FDA CGMP解釈と応用‐フルコース‐ のお知らせ
2025年1月‐3月に実施する「FDA CGMPの解釈と応用 -フルコース-」の日程が決まりました。
この講座の内容をすこしお伝えしたいと思います。
講座の目的
この講座は、あなたがFDAのCGMP(C ...
今日のテーマ:Critical Thinking 3
“Continuing training should also be given, and its practical effectiveness should be periodically assessed̶ ...
今日のテーマ:Critical Thinking 2
前版から現行のGMP事例集に変わったことで腑に落ちたように思う
ここで止まらない
教育訓練の責任者はどのように教育訓練プログラムを定めるのかな