主に「広場」の皆さんへ
当所のML「広場」にて開催予定のサービスセミナーに、28社50名の方が参加お申込みくださいました。ありがとうございます。
思ってもみない早さで返信が着て、流石に驚いています。うれしい驚きです。
7月29日にお知らせをお送りして、29日は33名、30日は11名、31日は5名、8月3日は1名。順調にお申込数がきれいなカーブを描いて減っています。
定員は設けていませんが、初日の勢いから55名程度の参加者になるだろうと予測してました。28日までには、そこまで達するかな、企画してよかったなと、皆さんに忘れられていないことをうれしく思い、感謝いたします。忘れられて当たり前かなと思っていたんです。John Lee先生の来日講演から、実に1年半ぶりのサービスセミナーですからね。
先ほどエンディングのスライドにメッセージを書き入れて、脱稿しました。合計58枚のスライドになります。ざっと2時間30分ぐらいのセミナーになります。
それから、昨年開発した「実戦的GMP教育訓練ーOJTワークショップの進め方ー」について10分程度PRさせていただきたいと思っています。よろしくお願いします。
実戦的GMP教育訓練の基本概念
従来の一般的なGMP教育訓練に対して、本計画で提案する実戦的GMP教育訓練（西山経営研究所が提唱する三位一体型教育訓練）は、教育訓練を単独の活動として捉えるのではなく、教育訓練・人材育成・GMP遵守体制の強化を一体として進めるアプローチに特徴があります。
実戦的GMP教育訓練では、GMP要件を「知っているか」ではなく、「現場で正しく解釈し、判断し、行動できているか」を重視します。そのため、講義形式に加え、現場の状況観察、文書・記録のレビュー、ディスカッションを通じて、GMPの解釈、改善計画の策定、工数の見積、KPIの設定といった実務的なテーマを扱いながら、GMP要件と実務を結びつけて学習を進めていきます。
追伸：ZOOMの招待状は、お盆明けの週にお送りします。